为全面总结2018年工作，科学谋划2019年工作任务，1月18日，市肺科医院召开2018年度总结暨表彰大会，院领导班子成员、中层干部、护士长及两百多名职工参加会议，会议由副院长牛晨霞主持。

    会上，院长郝明全面总结了医院2018年度工作情况，重点部署了2019年医院的工作目标和任务，并综合分析了当前医院的不足，展望了医院未来发展的前景。2018年，我院在市委、市政府及市卫计委的正确领导及大力支持下，积极贯彻党的“十九大”精神，深入落实“健康兰州”建设各项部署，紧抓“健康扶贫”重点任务，以开展“作风建设年”活动为载体，围绕“补短板、强弱项、抓重点、保关键”目标，提高全院干部职工思想认识，强化医院管理，注重医院内涵建设，创新工作思路，科学谋划、求真务实、加快发展；提升服务质量，提高技术水平，优化医疗环境，重视安全生产，构建和谐医患关系，完善公共卫生应急体系建设，积极应对公共卫生突发事件；坚持临床核心制度，完善医院各项规定并持续改进；做好项目建设、深化医改相关工作，按照年初与的目标要求，各项工作均按进度有序开展，较好地完成了工作任务。

   2019年加速推进医院维修改造项目、监管病区和信息化建设步伐和新一轮文明城市创建工作持续深入开展；继续加强柔性引进人才工作，促进医院新业务的开展和原有业务的提高；积极推行综合目标绩效考核，注重医疗服务协同配合，提高整体效率，增强医院运行活力，以强化行政管理、科室管理、考核管理为主线，以调整收入结构为抓手，突出重点专科建设，突出医院文化建设，改善服务态度和服务流程，探索便民利民惠民措施，控制医药费用的不合理增长，切实改善群众就医困难。带动各学科发展，逐步实现“精专科强综合”发展思路，全面提升医院综合实力；把创建“省级健康促进医院”、“平安医院”、“无烟医院”等专项活动及“作风建设年”活动与工作紧密结合，寻找服务质量中的薄弱环节和关键指标，强化服务理念，不断改进；优化医疗服务系统与流程，简化环节，提高效率，提高医护服务质量，减少纠纷，促进医疗安全，提高患者满意度。

    在全院各项工作取得可喜成绩的同时，涌现出一批先进集体和先进工作者。他们以高尚的医德、团结奋进、爱岗敬业的精神，赢得了广大干部职工及患者的赞誉。医院对荣获先进称号的集体和个人予以表彰，并颁发奖牌和荣誉证书。

    为展现职工风采、丰富职工精神文化生活，增强医院凝聚力，激发全院职工奋发向上的工作作风，医院部分职工表演了文艺节目，会议在诗朗诵《起航》中圆满结束。