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强化医院廉政文化建设 塑造高素质医务人员队伍
2016-11-03 来源: 点击:656

    2016年10月27日,在市肺科医院学术厅召开了全院医师大会,院党委书记陆润兰对医院班子成员、中层干部及200余名医务人员进行了集体约谈。

    他谈到,作为白衣天使,医生的天职就是治病救人,在患者眼里你们给了他们第二次生命,你们就是他们的再生父母,家里老小为你们感到骄傲和自豪,如果你们在党风廉政建设、廉洁自律方面出了问题,说大一点对不起党、对不起人民,说小一点对不起父母,对不起孩子。为了给大家敲响警钟,防止“四风”问题在我院反弹,党委书记陆润兰在廉洁自律方面提出了三点要求:

    一是要抓好学习。把《中央八项规定》、《医疗卫生作风建设九不准》作为当前各支部、各科室政治学习的主要内容来抓,让大家牢记哪些事情该做,哪些事情不该做,筑起自己的防线,不撞法律的红线,守住自己的底线,增强廉洁自律意识。

    二是要落实一岗双责。院领导班子、各科室负责人在你分管领域你就是党风廉政建设的主体责任人,要严格落实“一岗双责”,即要抓好业务工作,又要抓好党风廉政建设工作,发现苗头性的问题要及时纠正和解决。尤其对重点科室要加强廉政风险防控,要严格按制度办事,按程序办事。同时,还要做好分管领域的提醒和约谈工作。

    三是要严肃责任追究。只要有群众举报,一查到底,绝不姑息,一经查实,将受到严肃处理,该免职的免职,该降职的降职,并且,取消科室和个人评优评先、晋升职务职称的资格,问题严重的要受到党内警告、处分、记过等处理。触犯法律的司法机关还要追究刑事责任。

    通过此次集体约谈,加强了医院的行风建设,增强了全院职工的政治意识、责任意识和担当意识,提高了全院职工的凝聚力,为促进医院快速和谐发展营造了风清气正的良好氛围。

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