为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省委关于加强和改进新时代人才工作新理念新任务新要求，深入实施卫生健康人才“三个一批”计划，持续加强人才树立和培养，按照《甘肃省卫生健康骨干人才平台和青年卫生健康人才平台建设实施细则》《关于开展全省卫生健康骨干人才和优秀青年人才聘期考核选拔工作的通知》要求，经个人申报、逐级推荐、资格复核、专家评审、公示等程序，兰州市肺科医院李盛主任医师直接确定为甘肃省卫生健康行业骨干人才聘期考核优秀等次，保留相应人才称号，同时李盛主任医师作为甘肃省领军人才按照就高原则，不重复享受相应支持待遇。周莹荃主任医师入选甘肃省卫生健康行业骨干人才，支持期限自2024年2月至2027年2月。

近年来，医院非常重视人才建设工作，按照医院未来发展规划，大力实施人才兴院战略规划，结合等级医院创建工作，制定和完善各项人才政策，建立良好的人才管理体制，充分调动和发挥卫生专业技术人才的作用，坚持学历教育与非学历教育并重，培养与引进并重，采用“引进来、走出去”的方式，保障人才发展平台，扩大高级人才队伍规模。

今后医院再接再厉，巩固成果，在基础条件改善、人才队伍培养、医疗质量提升、临床技术创新、科研教学管理等方面积极发挥作用，为广大群众提供更加优质的医疗卫生服务，推动医院高质量发展。